Exámenes Preocupacionales o de Ingreso
El objetivo de este examen es evaluar si la persona que ingresará a su empresa cumple con las aptitudes que requiere el puesto de trabajo en el cual desempeñará sus tareas. El mismo es de carácter obligatorio y deberá ser realizado previo al inicio de actividades.
Exámenes y análisis complementarios generales
1. Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.
2. Radiografía panorámica de tórax.
3. Electrocardiograma.
4. Exámenes de laboratorio:
◦ Hemograma completo.
◦ Eritrosedimentación.
◦ Uremia.
◦ Glucemia.
◦ Orina completa.
5. Estudios neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar por el postulante puedan significar riesgos para sí, terceros o instalaciones (por ejemplo conductores de automotores, grúas, autoelevadores, trabajos en altura, etcétera).
6. Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su conocimiento
Otros estudios según el puesto de trabajo
1. Rx Columna Lumbo Scra
2. RX Columna cervical
3. Audiometria
4. Logoaudiometria
5. Examen funcional laberitico
6. Examen oftalmologico
7. Espirometria
8. Analisis HIV
9. Examen de embarazo
10. Estudios de alto riesgo (*)
◦ Neurológico
◦ Electroencefalograma
◦ Entrevista psicológica
(*) Por disposición de la Resolución 043/97 en tareas que se consideren de riesgos como conducción de vehículos externos o internos (grúas autoelevadores, trabajos en alturas), debe complementarse el Examen de Ley Básico con estudios Neurológicos y Psicológicos; nuestra propuesta incluye el ítem Nº 15 de la tabla que a continuación se describe
Exámenes Periódicos de Salud
Este examen radica en la posibilidad de detectar los efectos de la exposición a un agente de riesgo en forma temprana y de esta manera poder establecer estrategias preventivas, disminuyendo los niveles ambientales del agente de riesgo y otorgando un tratamiento médico oportuno a fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales. Su realización está orientada a todos los casos en que exista exposición a los agentes de riesgo. El costo de los exámenes médicos periódicos será afrontado por su ART.
Estos exámenes son responsabilidad de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y pueden realizarse en la Empresa con el plantel médico móvil del Departamento de Medicina Laboral del Sanatorio Pasquini, ó en las dependencias de calle Monteagudo 75.
Exámenes de Egreso o Postocupacionales
Cuando un empleado se desvincula y finaliza su relación contractual, y Ud. considere oportuno realizar un examen médico a fin de controlar el estado de salud del empleado y evitar de esta forma futuros reclamos, puede comunicarse con nosotros y juntos evaluaremos la conducta a seguir.
Dichos exámenes se realizan fundamentalmente para obtener un amparo legal cuando finaliza la relación contractual con un empleado y para prevenir futuras reclamaciones ó demandas por incapacidades ajenas a su empresa.
Mediante dicho examen se extiende un informe del estado de salud del empleado en cuestión, relacionándolo en forma especial con las características de su puesto de trabajo.
Los mismos son de carácter optativo según la Resolución 043/97 y la responsabilidad de su realización es de la misma Empresa.-
Operativos de Salud en Empresas
Diseñados para llevar a cabo los exámenes medicos laborales de la población laboral de su Empresa sin tener que hacerla trasladar hasta nuestros consultorios, con la mayor confiabilidad técnica y en las mejores condiciones de organización y celeridad.
Se realizan directamente en las plantas industriales o sedes de nuestros clientes, en sus propios consultorios y unidades móviles de radiología, diseñadas para tal fin.
Controles Médico por Ausentismo Laboral
La Ley 20.744 de contrato de trabajo en sus artículos 209 y 210 le otorga el derecho al empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad y obliga al empleado a someterse a dicha auditoria.
El control de ausentismo laboral por enfermedad es un derecho que le asiste al empleador y su correcta utilización no está en pretender ejercer una coerción sobre los trabajadores sino que, a los fines del planeamiento productivo, permite conocer con certeza cuando, un trabajador enfermo, se reintegrará a sus tareas.
Ofrecemos también un sistema de visitas médicas a domicilio para controlar al personal de su empresa.
Otros Servicios
- Juntas Medicas & Interconsultas con Especialistas
- Gestión de homologaciones o Visados en Secretaria de Estado de Trabajo.
• Campañas de prevención y vacunación (Vacuna Antigripales Anual para disminuir ausentismo laboral, etc).
• Programas de capacitación en Salud Ocupacional: RCP- Primeros auxilios – Tratamiento de traumatismos osteomusculares – Emergencias en el trabajo – Alimentación saludable – Oficinopatías – Hipertensión Arterial – Adicciones en el ámbito laboral
• Soluciones especialmente diseñadas para las necesidades puntuales de cada cliente.
Chequeos Ejecutivos & Examenes de Salud Ingreso a Obras Sociales
Son estudios destinados al cuidado preventivo de la salud del personal jerárquico de su empresa. Se diseñaron cuidadosamente con conceptos actuales de prevención de la salud y una esmerada atención personalizada durante los mismos.
Mantenemos convenios con empresas & Obras Sociales y somos referentes de organismos provinciales que lo requiriesen.
